Невзирая на повышение числа IT-специалистов в РФ и рост зарплаты на 18 % по сопоставлению с прошедшим годом, ветвь испытывает острую нехватку опытнейших кадров, таких как тимлиды (команда lead) и сеньоры (senior). Для решения этой трудности планируется завлекать профильные компании к обучению профессионалов в университетах, докладывают «Ведомости».
По данным сервиса HH.ru, за 1-ые 5-ь месяцев текущего года средняя предлагаемая заработная плата IT-специалистов в РФ выросла до 131 200 руб., что на 18 % выше, чем за тот же период прошедшего года. При всем этом инфляция за данный период составила 7,8 %, другими словами настоящий рост зарплат составил приблизительно 9 % и является одним из самых больших характеристик за последние 10-ь лет. По данным Росстата, в 2023 году средняя заработная плата в сфере разработки ПО и обработки данных составила 163 600 руб., что на 11 % выше, чем годом раньше и в 2,2 раза превысило среднее предложение по стране. Самая высочайшая заработная плата в IT на данный момент предлагается руководителям по разработке проектов (252 100 руб.), DevOps-инженерам (245 700 руб.) и дата-сайентистам (242 800 руб.)
Спрос на IT-специалистов также возрос. За январь-май 2024 года кол-во вакансий в сфере IT подросло на 19 % по сопоставлению с аналогичным периодом прошедшего года и составило 235 300. В 2023 году вообщем было зафиксировано рекордное кол-во вакансий — 559 000, что практически в 5 раз больше, чем в 2013 году.
Также «Ведомости» ссылаются на данные ВШЭ, из которых следует, что IT-отрасль в целом показывает оживленное развитие, а именно с 2019 по 2023 год её среднегодовые темпы роста превысили 26 %. При всем этом объём отгруженной продукции вырос с 1,2 трлн руб. (1,3 % ВВП) в 2019 году до 3,1 трлн руб. (2,1 % ВВП) в 2023 году.
Вырастает и число трудоустроенных IT-специалистов. По данным такого же Росстата, в 2023 году в РФ насчитывалось 825 100 работников в области разработки ПО и обработки данных, что на 60 % больше, чем 5-ь годов назад. При всем этом, по оценке Ассоциации компаний компьютерных и информационных технологий (АПКИТ), которая учитывает IT-специалистов в других отраслях, их число в РФ по сути достигнуло 2,3 миллиона человек, либо 3,1 % всех занятых по стране.
Но в Европе РФ по доле IT-специалистов посреди работников занимает 1-но из последних мест. По данным Евростата, в Швеции, Люксембурге и Финляндии толика IT-специалистов добивается 8,7 %, 8 % и 7,6 % также. В среднем по ЕС толика IT-специалистов составляет 4,8 %, что эквивалентно 3,6 миллиона человек в РФ. АПКИТ считает, что к 2030 году РФ полностью сумеет выйти на таковой же уровень.
Недостаток IT-специалистов в РФ наблюдается в протяжении последних 20 лет. Согласно оценкам, в 2022 году страну покинули 50 000-100 000 IT-специалистов, но две третьих из их после возвратились. При всем этом Минцифры отмечает, что отток профессионалов не является главный первопричиной недостатка — причина в быстром развитии технологий.
Для решения трудности недостатка кадров в IT-отрасли Минцифры планирует завлекать профильные IT-компании к обучению профессионалов в университетах. Также в больше чем 300 университетах открыты программки по IT-специальностям, и за последние 5-ь лет кол-во экономных мест на эти направления возросло в 2,5 раза.
Специалисты отмечают, что максимальный спрос на рынке труда наблюдается на опытнейших IT-специалистов, таких как тимлиды и сеньоры, которые или уже работают в больших компаниях, или трудятся на себя. Но, невзирая на недостаток, IT-отрасль в РФ продолжает развиваться и показывать высочайшие темпы роста.
